الأول

يساهم الذكاء التوليدي في معالجة اللامساواة في سوق العمل من خلال:

1. توفير أدوات تعزز الإنتاجية والإبداع للجميع، مما يقلل الفجوة بين المهارات المتقدمة والمهارات الأساسية.
2. تمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم عبر منصات تعليمية ذكية وتفاعلية، تسهل الوصول إلى المعرفة.
3. المساعدة في إزالة التحيز البشري في بعض عمليات التوظيف من خلال أدوات مساعدة أكثر موضوعية في فرز السير الذاتية.
4. خلق فرص عمل جديدة في مجالات تطوير وصيانة أنظمة الذكاء الاصطناعي نفسها.